PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI

Thamrin Abdullah

Abstract


 Research on the Relationship of Principal Leadership and Motivation Work with Teacher Job Satisfaction aims to examine the relationship between  two  independent  variables,  namely  the  Principal Leadership (X1) and Work   Motivation   Teacher   (X2),   the  dependent   variable  is    Teacher  Job Satisfaction (Y)
          The  population  of  this  research is all the Junior High School        teachers who were civil servants  in  the  district  Ciwandan  Cilegon. The samples in this study were drawn from a population of 89 teachers. There is a positive and highly significant relationship between the Principal Leadership and Motivation Teacher Working together with Teacher Job Satisfaction with the regression equation Y = 12.512 + 0.389 X1 + 0.504 X2.


Keywords: Teacher Job Satisfaction, leadership and work motivation Principal.


References


Achmad, Ruky. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama, 2006.

Anwar Prabu Mangkunegara, Evaluasi Kinerja SDM, PT. Remaja Rosdakarya Bandung, 2002.

Bedjo, Siswanto. Manajemen Tenaga Kera. Bandung : Sinar Baru, 1999.

Davis, Keith.Fundamental Organization Behavior, Diterjemahkan Agus Dharma, Jakarta : Erlangga. 2002.

Edy Sutrisno.Msi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan ke 2, Jakarta : Kencana Prenada Media Group, 2009.

Gaspersz, Vincent. Manajemen Kualits. Jakarta : Yayasan Indonesia Emas dan Garuda Pustaka Utama. 2002.

Gibson James L., Donnelly James H., Ivancevich Jhon M. dan Konopaske Robert., Organizations Behavior, Structure, Process, Fourteenth Edition, NewYork : McGraw-Hill Comp.Inc 2012.

Greenberg Jerald , Baron Robert A., Behavior in Organizations, Ninth Edition, New Jersy : Pearson Education, Inc, Upper Saddle River 2008.

Hamzah B, Uno, Teori Motivasi, dan Pengukurannya, Cetakan ke 8 , Jakarta : PT. Bumi Aksara 2011.

Handoko, Hani. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta : BPFE, 2001.

Hasibuan, Malayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara, 2010.

Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Jakarta, Sinar Grafika Offset, 2001.

Heijeracman dan Husnan, Suad. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE, 2002.

Jason A. Colquitt, , Lepine Jeffey A, Wesson Michael J., Organizational Behaviour Improving Performance and Commitment in the Workplace, New York: McGraw Hill Companies, Inc, 2009.

Mathis, Robert L. dan Jackson, Jhon H. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat, 2002.

Nawawi, Hadari. Evaluasi dan manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan Industri. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press , 2006.

Neneng Rismayanti, Hubungan antara Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Guru Tesis Bogor, Program Pascasarjana Unpak.

Newstorm, JW dan Keith D.Organization Behavior : Human Behavior at Work. 9th , McGraw-Hill, Inc.1993.

Nitisemito, Alex, S.,.Manajemen Personalia, Jakarta, Ghalia Indonesia. 1992.

Rivai, Veithzal dan Mulyadi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada, 2004.

Rivai, Veithzal. Performance Appraisal (Edisi Kedua). Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada, 2011.

Rue Leslie W. , Byars Lioyd L., Supervision Key Link to Productivity, Ninth Edition, New York : Mc Graw-Hill Comp,Inc. 2007.

Sahlan, Aswani, Aplikasi Psikologi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Penerbit Pusgrafin, Jakarta. 1999.

Sarwoto.Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Ghalia Indonesia, Jakarta.1989.

Schermerhorn Jhon, Management, Eight Edition

Sedarmaryanti, Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik, Materi Perkuliahan, Jatinangor , 2006.

Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2003.

Terry, George R. dan Leslie W. Rue.Dasar-dasar Manajemen, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta. 2007.

Tika, Moh. Pabundu. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2006.

Wirda, Fisla dan Azra, Tuti. “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Negeri Padang”, Jurnal Ekonomi dan Bisni, No. 1, Volume 2, 2007.


Full Text: PDF Abstract views : 524 views : 869

Refbacks

  • There are currently no refbacks.