ANALISIS MOTIVASI TERHADAP HASIL BELAJAR PESERTA PELATIHAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL
Abstract
One effort to support the successful implementation of accrual-based government accounting in each reporting entity is training for the development of accrual-based government accounting technical competency. Satisfying learning outcomes are expected to increase the level of success in applying accrual accounting to government. The motivation of the trainees is one of the factors that influence the learning outcomes of the trainees. For this reason, this study aims to examine the effect of training participants' motivation on learning outcomes during training. This research was conducted on training participants for developing the technical capabilities of accrual-based government accounting in the Provincial Government of DKI Jakarta. The results showed that motivational variables affect the learning outcomes of accrual-based accounting training participants. The results of this study can be used as an evaluation material for the organizers of technical capacity building training to be able to increase participant motivation through analysis of participant needs.
Keywords
References
Azma, M. A. (2017). Pengaruh Motivasi, Pengetahuan Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah dan Intensitas Pembinaan Aparat Inspektorat Terhadap Kualitas Hasil Audit Inspektorat (Studi Empiris Pada Inspektorat Kota Pariaman dan Kabupaten Padang Pariaman. JOM FEKON, 4(1), 309-322.
Darmawan, D. (2017). Ethnicity and globalization. ProCeeding International Conference Ethnicity & Globalization, 243.
Indrawati, L. (2018). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual pada Satuan Kerja Politeknik Negeri Bandung. Ekspansi, 10(1), 1-11.
Isnaini, G. dan Putri, D.T.N. (2015). Pengaruh Minat dan Motivasi terhadap Hasil Belajar pada Mata Pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran. Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen, 1(2), 118-124.
Langelo, F., Saerang, D. P. E., & Alexander, S. W. (2015). Analisis Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Dalam Penyajian Laporan Keuangan pada Pemerintah Kota Bitung. Jurnal EMBA, 3(1), 1-8.
Lodhrakentjana, B., dan Luthan, E. (2014). Motivasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Pegawai Akuntansi dan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Pemerintah Kota Depok. Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan, 1(2), 187-199.
Menrisal, Etrilia U. (2017). Hubungan Motivasi Belajar terhadap Hasil Belajar Keterampilan Komputer dan Pengelolaan Informasi (KKPI) SISWA (Studi Kasus X Jurusan Akutansi SMK Nusatama Padang). Jurnal Pendidikan dan Teknologi Informasi, 4(1), 136-151.
Ponamon, I. F. (2014). Pengaruh Pengawasan Internal, Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan, Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Skpd Pemerintah Kota Manado. Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 9(2), 6880.
Mahaputra, Rama., I., dan Putra, I. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. E-Jurnal Akuntansi, 8(2), 230244.
Robbins, Stephen P dan Timothy A Judge. (2014). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Runtuwene, C., dkk. (2017). Pengaruh Penerapan SIMDA, SAP, Motivasi Pegawai dan Kompetensi SDM Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing Goodwillâ€, 8(2), 299307.
Saptono, Joko Y. (2016). Motivasi dan Keberhasilan Hasil Belajar. Jurnal Pendidikan Agama Kristen: Regula FIDEI, 1(1), 189-212.
Setiadiputra, R. Y. P. (2019). Peran Pengembangan Kompetensi Pelaporan Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Inovasi Aparatur, 1(1), 39-45.
Sukmaningrum, T. (2012). Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten dan Kota Semarang ). Skripsi. Universitas Diponegoro.
Yonanda, C., dkk. (2016). Pengaruh Kebutuhan Fisiologis, Keamanan, Sosial, Penghargaan, Dan Aktualisasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 30(1), 109-116.
DOI: 10.34204/jiafe.v6i1.1674
Refbacks
Copyright (c) 2020 JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Author Guidelines
Email the author 
