1. Home
  2. Vol 6, No 1 (2014)
  3. yusnita

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PDAM TIRTA PAKUAN KOTA BOGOR

nancy yusnita, ratu evo rahdian

Abstract


ABSTRAKPenelitian ini dilakukan pada PT PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor, sukasari 16142. Tujuanpenelitian ini untuk mengetahui pelaksanaanpelatihan yang diterapkan dan untuk mengetahuibagaimana tingkat pelayanan karyawanpada PT PDAM Tirta Pakuan Kota Bogo, serta untukmengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT PDAM Tirta PakuanKota Bogor.Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis verifikatif dengan metode penelitianexplanatorysurvey. Jenis penelitianexplanatorysurveyadalah metode yang bertujuan untukmenguji hipotesis, yang umumnya merupakan penelitian yang digunakan yaitu analisiskoefesien korelasi, analisis koefesiensi determinasi, dan uji hipotesis koefesiensi korelasi.Kata Kunci:Pengaruh pelatihan, Kinerja Karyawan

References


  1. I. Daftar Pustaka

A.A Anwar Prabu Mangkunegara, Drs. 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia. Remaja Rosda Karya. Bandung

Bangun, Wilson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Bandung

Byan And Rue, 2008. Panduan Praktis Mengelola Pelatihan. Cetakan 1. EDSA Mahkota. Jakarta

Sugiono. 2009. Metode Pelatihan Administrative Dilengkapi Dengan Metode R&D. Alfa Beta. Bandung

Benardin, 2001. Manajemen Personalia. Cetakan Ke 1. Umm Press. Malang.


Full Text: PDF

DOI: 10.34203/jimfe.v6i1.481

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.