1. Home
  2. Vol 4, No 2 (2012)
  3. Octavianty

PENGARUH PEMERIKSAAN OPERASIONAL TERHADAP TINGKAT KINERJA FUNGSI KEPEGAWAIAN PADA PDAM TIRTA KAHURIPAN KABUPATEN BOGOR

Ellyn Octavianty

Abstract


ABSTRAK

Tujuan didirikannya PDAM Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor yaitu menyelenggarakan pengelolaan air minum untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang mencakup aspek sosial, kesehatan, dan pelayanan umum dan jasa. Permasalahan yang terjadi pada PDAM Tirta Kahuripan adalah kurangnya pengaruh pemeriksaan operasional yang dilakukan oleh Satuan Pengawasan Intern terhadap kinerja aktivitas fungsi kepegawaian sehingga kurang efektif dan menimbulkan berbagai masalah yang harus dihadapi perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional kepegawaian seperti perencanaan dan sistem perekrutan, program pelatihan dan pengembangan karier pegawai, serta penilaian disiplin dan kinerja pegawai.


References


DAFTAR PUSTAKA

Abdul Halim. 2008. Auditing. Edisi Keempat. UPP STIM YKPN, Yogyakarta. Al Fajar, Siti. dan Tri Heru. 2010. Manajemen Sumberdaya Manusia. UPP STIM YKPN. Yogyakarta

Amin Widjaja Tunggal. 2007. Dasar-Dasar Audit Manajemen. Harvarindo. Jakarta

Amin Widjaja Tunggal. 2011. Operational Auditing. Harvarindo. Jakarta

Ardana, I Komang. dkk. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Graha Ilmu. Denpasar

Arens, Alvin A. dkk. 2008. Auditing dan Jasa
Assurance. Jilid 2. Erlangga. Jakarta

Atmosoeprapto, Kisdarto. 2002. Menuju SDM Berdaya – Dengan Kepemimpinan Efektif dan Manajemen Efisien. PT. Elex Media Komputindo, Jakarta

Basri¸ A. F. M., & Rivai¸ V. 2005. Performance Appraisal. Jakarta: PT Raja. Grafindo Persada.

Budi Purnawanto. 2010. Manajemen SDM Berbasis Proses: Pola Pikir Baru Mengelola SDM pada Era Knowledge Economy. Grasindo, Jakarta.

Budiman, Slamet. 2009. Internal Auditing. Universitas Pakuan (diktat kuliah). Bogor.

Darsono P dan Tjatjuk Siswandoko. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21. Nusantara Consulting, Jakarta

Hani Handoko. 2008. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia. Cetakan keenam belas.. BPFE Universitas Gajah Mada. Yogyakarta

IBK Bhayangkara. 2008. Audit Manajemen: Prosedur dan Implementasi. Salemba Empat, Jakarta.
Pengaruh Pemeriksaan Operasional Terhadap Tingkat Kinerja Fungsi Kepegawaian Pada PDAM Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor

Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Fakultas Ekonomi (JIMAFE) Volume Semester II 2012 18


Ikatan Akuntan Indonesia. 2008. Standar Profesional Akuntan Publik. Salemba Empat, Jakarta.

Ivancevich J.M. dan Donnely. 2007. Human Resources Management 10th. Ed. Mc Graw, New York

Marzi. 2007. Efektivitas Vs Efisiensi. http://mrzie3r.wordpress.co m/2007/03/22/ (Diakses 15 November 2011)

Muindro Renyowijoyo. 2008. Akuntansi Sektor Publik Organisasi Nonlaba. Edisi Pertama. Mitra Wacana Media, Jakarta.

Nasution, Rizky Surya Andhayani. 2010. Pemeriksaan Operasional Atas Fungsi Kepegawaian dan Sistem Penggajian pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (INALUM) – Kuala Tanjung.

Darsono dan Tjatjuk Siswandoko. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21. Nusantara Consulting. Jakarta

Randall S. Schuler dan Jackson, Susan E. 2007. Strategic Human Resources Management. WileyBlackwell. Oxford

Raymond, A. Noe. dkk. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Mencapai Keunggulan Bersaing. Salemba Empat. Jakarta

Siti Kurnia. 2009. Auditing. Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntan Publik. Graha Ilmu, Yogyakarta.

Stephen Robbins, dan Coulter, Mary K. 2007. Management. Pearson Prentice Hall. San Diego

Sukrisno Agoes. 2004. Auditing (Pemeriksaan Akuntan ) oleh Kantor Akuntan Publik. Edisi Ketiga, FE UI, Jakarta.

Suwatno. dan Donni Juni Priansa. 2011. Manajemen SDM. Alfabeta. Bandung

Valery G. Kumaat. 2010. Internal Audit. Penerbit Erlangga. Jakarta.


Full Text: PDF

DOI: 10.34203/jimfe.v4i2.582

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.